Ihr Wechsel Sie bringen Erfahrung, Haltung und einen eigenen Blick auf Beratung mit. Bei der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling treffen diese Erfahrungen auf ein Haus mit festen Strukturen, kurzen Wegen und vielen fachlichen Perspektiven.
Rund 780 Menschen. Viele Perspektiven. Ein Haus für Ihre Erfahrung.
Ein Wechsel oder Wiedereinstieg ist kein Start bei null. Im Gespräch geht es darum, was Sie können, was Sie wissen möchten und wie ein passender nächster Schritt aussehen kann.
Wählen Sie einen Punkt. Sie geben dabei keine persönlichen Angaben ein.
Ein Blick darauf
Ob Kundenberatung, Selbstständigkeit, Familie, Pflege oder ein anderer beruflicher Weg: Wir hören zu, bevor wir gemeinsam über eine Stelle sprechen. Welche Erfahrung für die konkrete Aufgabe relevant ist, klärt die Personalbetreuung persönlich.
Eingruppierung, Stufe und Anerkennung besprechen Sie vor einer Entscheidung im Einzelnen.
Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling vergütet nach Tarifvertrag und ergänzt den Arbeitsalltag um Leistungen für Freizeit, Vorsorge, Weiterbildung und Gesundheit.
Bei der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling erwartet Sie ein lebendiges Team, in dem offener Austausch und gemeinsames Lachen den Arbeitsalltag prägen. Statt anonymer Einzelkämpfer finden Sie hier engagierte Menschen, die auch anspruchsvolle Fälle partnerschaftlich mit Ihnen lösen und als echte Gemeinschaft verlässlich füreinander einstehen.
Zusammenarbeit zeigt sich nicht nur im Gespräch am Arbeitsplatz. Auch gemeinsame Erlebnisse gehören zu einem Team, das sich kennt und aufeinander verlassen kann.
Gemeinsam ins Boot, gemeinsam ins Ziel: ein Tag, der aus vielen Einzelnen ein Team macht.
Zeit für Begegnungen, Gespräche und einen gemeinsamen Feierabend außerhalb des Arbeitsalltags.
Zum Jahresende zusammenkommen, anstoßen und die gemeinsame Zeit feiern.
Vielleicht ist der passende nächste Schritt schon dabei. Alle veröffentlichten Stellen finden Sie hier auf einen Blick.
Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Geschäftskunden und begleiten diese kompetent bei Finanz- und Serviceanliegen – digital, persönlich und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Unser Karriere-Team
Persönlich für Sie da
Sie begleiten Privatkunden ganzheitlich in allen Finanzfragen. Mit modernen digitalen Tools und echter Nähe zu den Menschen vor Ort.
Unser Karriere-Team
Persönlich für Sie da
Sie beraten einen individuellen Kundenstamm aus Familienunternehmern und Mittelständlern in allen finanziellen Belangen – mit echtem Beratungsspielraum, mobilem Arbeiten und einem starken Spezialistenteam im Rücken.
Unser Karriere-Team
Persönlich für Sie da
Sie entscheiden in Ihrem Tempo, ob aus einem ersten Gespräch ein nächster Schritt wird.
Sie wählen einen passenden Wunschtermin und senden Ihre Kontaktdaten ab.
Die Personalbetreuung meldet sich bei Ihnen, um den Termin persönlich zu bestätigen.
Sie sprechen über Ihre Erfahrung, Ihre Fragen und die Perspektiven, die zu Ihnen passen können.
Erst danach entscheiden Sie, ob und wie es weitergehen soll.
Sie müssen noch keine Bewerbung vorbereitet haben. Ein unverbindliches Erstgespräch genügt.
Was Sie vor einem ersten Gespräch wissen möchten.
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe und Stufe. Welche Erfahrungen in Ihrem Fall relevant sind, klärt die Personalbetreuung mit Ihnen persönlich, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
Das klären wir im Erstgespräch, bevor ein Bewerbungsschritt ansteht. So erhalten Sie eine Antwort, die zu Ihrer persönlichen Situation passt.
Welche Nachweise anerkannt werden und welche Themen gegebenenfalls ergänzt werden, hängt vom jeweiligen Aufgabenbereich ab. Die Personalbetreuung geht das mit Ihnen Schritt für Schritt durch.
Die Themen der Einarbeitung werden im Gespräch abgestimmt. Bestehende Erfahrung und neue Anforderungen der konkreten Stelle werden dabei gemeinsam betrachtet.
Ob Teilzeit für die konkrete Stelle möglich ist, klären wir offen im Erstgespräch. Sprechen Sie Ihren gewünschten Umfang gern direkt an.
Ihre Anfrage geht direkt an die Personalbetreuung. Sie ist kein automatischer Start eines Bewerbungsverfahrens und wird vertraulich behandelt.
Nein. Ein erstes Gespräch dient dazu, Ihre Fragen zu klären und Möglichkeiten kennenzulernen. Ob daraus eine Bewerbung wird, entscheiden Sie anschließend selbst.
Wählen Sie einen Wunschtermin für ein unverbindliches Erstgespräch. Sie entscheiden danach in Ruhe, ob daraus eine Bewerbung wird.
Ein erster Austausch ist unkompliziert: Wunschtermin auswählen, Kontaktdaten eingeben, fertig.
Vertraulich. Ihre Anfrage bleibt in der Personalbetreuung.
Der Termin wird nach Ihrer Anfrage persönlich mit Ihnen bestätigt.
